Emploi-Formation

Les écrans se multiplient, l’IA est partout, et pourtant… Pour Maggie Chen, professeur associée de marketing à l’EHL, les consommateurs veulent plus que jamais être les acteurs de leur expérience d’achat ou de service. Ils veulent participer, ressentir, se souvenir. Les expériences immersives et le retour de la connexion humaine sont les clés de demain dans la relation client, et sont déjà au cœur des programmes de l’EHL.

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Expert du portage salarial pour les indépendants et les entreprises.

Aterim, l’expert du portage salarial pour les indépendants et les entreprises

Aterim marie savoir-faire approfondi en portage salarial et expertise en gestion internationale pour accompagner entreprises et freelances dans leurs missions en France et à l’étranger. Découvrez leurs solutions agiles et complètes au service de la flexibilité professionnelle.

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Grâce à sa nouvelle plateforme 100 % personnalisée, Clic Campus a pour objectif de faciliter l'apprentissage des langues afin de le rendre plus rapide, efficace et adapté aux réalités du monde professionnel.

Clic Campus : l'intelligence artificielle au service de la formation linguistique des actifs

Avec une nouvelle plateforme 100 % personnalisée, Clic Campus veut rendre l'apprentissage des langues plus rapide, plus efficace et adapté aux réalités du monde professionnel.

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Diploma Santé pour préparer les étudiants en médecine

Diploma Santé : LA prépa d’excellence des futurs étudiants en médecine

Chaque année, des milliers d’étudiants rêvent d’intégrer le cursus de médecine. Pourtant, les places sont chères. Afin de les aider dans leurs concours et révéler leur plein potentiel, Benjamin Haddad a fondé Diploma Santé : une prépa innovante qui offre un accompagnement sur-mesure de ces futurs médecins. Présentation.

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Ida Christelle Makanda, juriste, formatrice et fondatrice d'ICM Legal Consulting

ICM Legal Consulting : « Le droit est un super pouvoir pour les entrepreneurs »

Avec énergie et passion, Ida Christelle Makanda transforme la complexité juridique en outil stratégique. Juriste indépendante, formatrice et entrepreneure engagée, elle donne aux dirigeants les clés pour sécuriser et faire grandir leur entreprise.

Partenaire
L'e-learning Supsilon.

Supsilon : l’anglais professionnel grâce à l'e-learning immersif

Apprendre l’anglais comme si vous travailliez déjà à l’international : c’est le pari innovant de Ouisay avec l’e-learning Supsilon, une plateforme développée par un organisme de formation linguistique qui mise sur l’immersion professionnelle et le storytelling pour faire progresser les apprenants.

Normandie
Des demandeurs d'emplois patientent dans une agence Pôle Emploi (photo d'illustration).

Normandie: le nombre de demandeurs d'emploi en augmentation de 5,1% sur un an

La Normandie compte 256.550 demandeurs d'emploi au 1er trimestre 2025 selon les données de France Travail communiquées ce lundi 28 avril. Ce nombre augmente de 4,5% sur un trimestre et de 5,1% en un an.

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BELVEDIA : un groupe engagé face aux défis de l'emploi

BELVEDIA : un acteur engagé face aux défis de l'emploi

Face aux inquiétudes exprimées par les demandeurs d'emploi comme les employeurs à l’échelle locale, BELVEDIA s'est fixé pour mission d'accélérer la relance du marché. Avec le déploiement du plan CAP100, l’ambition stratégique du groupe vise à aligner les opportunités d'emploi aux besoins spécifiques des territoires. Un défi ambitieux qui souligne son engagement à rebâtir un marché de l'emploi plus inclusif et équitable, au service de tous les acteurs locaux.

Partenaire
Consultants indépendants : comment optimiser sa rémunération grâce au portage salarial ?

Consultants indépendants : comment optimiser sa rémunération grâce au portage salarial ?

Si le portage salarial séduit de plus en plus de freelances et de consultants en quête d’indépendance, ce modèle questionne encore sur son fonctionnement et ses mécanismes financiers. Entre la gestion administrative et les risques financiers qui freinent habituellement les professionnels à se lancer, cette forme d’emploi apparaît dès lors comme une option rassurante pour maximiser son revenu.

Partenaire
Se former avec Nextformation : un accompagnement personnalisé et des solutions de financement

Se former avec Nextformation : un accompagnement personnalisé et des solutions de financement

Expert en formation et reconversion professionnelle depuis 2002, Nextformation offre un accompagnement sur mesure à celles et ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. Disposant de quatres centres à Paris, Vincennes, Lille et Rennes, l’organisme propose un catalogue de formations du CAP au Bac+3 dans de nombreux domaines tels que les ressources humaines, l’informatique, le secrétariat, la vente,… Pour s’adapter aux contraintes de chacun, les formations sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride et délivrent des certifications RNCP reconnues par l’État.

Partenaire
En quoi le portage salarial peut pallier les inégalités professionnelles

Portage salarial et égalité des genres : un levier pour l’indépendance économique des femmes ?

Entre entrepreneuriat et salariat, le portage salarial s’appuie sur des avantages concrets : flexibilité, sécurité et autonomie. Mais quel rôle peut-il jouer dans l’émancipation économique des femmes ? Focus sur cette solution qui vient pallier les inégalités professionnelles.

Partenaire
Pourquoi le portage salarial est une solution pour conjuguer flexibilité et sécurité professionnelle ?

Portage salarial et compétitivité française : vers un nouveau modèle de flexisécurité ?

Flexibilité ou sécurité professionnelle, faut-il choisir et pourquoi ? Face à cette quête d’équilibre, le portage salarial pourrait-il être la solution ? Zoom sur ce modèle innovant qui réinvente les codes traditionnels du travail.

Emploi-Formation
Pourquoi le portage salarial est une réponse à la précarité des freelances ?

Le portage salarial : la réponse à la précarité des freelances ?

Télétravail, Gen Z, nouveaux métiers, le marché et les codes du travail sont en pleine mutation. Le freelancing connaît un véritable essor et justifie d’un profond désir d’indépendance et de flexibilité professionnelle. Cependant, cette liberté n'est pas sans compromis et les travailleurs indépendants se retrouvent confrontés à la précarité. Un constat en opposition avec la pénurie de talents qui touche certains secteurs et des entreprises qui peinent à recruter des profils avec des compétences spécifiques. Dans ce contexte, le portage salarial serait-il une solution à ces défis ?

Partenaire
Portage salarial et RSE : un modèle collaboratif et responsable pour les entreprises

Le portage salarial : une solution pour servir les engagements RSE des entreprises

Modèle hybride de plus en plus plébiscité par les entreprises, le portage salarial répond à des besoins de compétences, de flexibilité et même d’engagements RSE. En quoi cette solution peut-elle être un modèle collaboratif et responsable et pourquoi les entreprises devraient s’y intéresser davantage ?

Emploi-Formation
Conseil départemental de la Vienne

Le conseil départemental de la Vienne annonce la fermeture du site emploi86.com

Le conseil départemental de la Vienne a décidé de fermer le site emploi86.com. Désormais, les demandeurs d’emploi devront passer par France Travail.

Paris
Valérie Pécresse, présidente de la région Île-de-France et d'Île-de-France Mobilités.

"Ce dispositif n'a plus sa place": Valérie Pécresse justifie la suppression de l'aide individuelle régionale vers l'emploi

Après les révélations de fraudes estimées à plusieurs millions d'euros, la Région a décidé de supprimer le dispositif d'aide individuelle vers l'emploi. Un choix qui suscite des protestations de l'opposition.

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Le portage salarial : une stratégie agile pour un monde digitalisé

Le portage salarial : une stratégie agile pour un monde digitalisé

Depuis quelques années, les entreprises de tous secteurs se trouvent confrontées au défi de l'adaptation rapide aux nouvelles technologies dans le cadre d’une accélération sans précédent de la transformation numérique. Le portage salarial, modèle économique hybride, apparaît alors comme un levier potentiellement puissant pour intégrer rapidement des compétences numériques spécialisées.