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Cabinets d’avocats

Montréal, Québec 20 420 abonnés

Voir et pouvoir.

À propos

Avec plus de 560 employés, dont 300 professionnels, BCF s’illustre comme l'allié stratégique tout désigné pour les chefs d’entreprise, les entrepreneurs, les entreprises en croissance et les sociétés internationales ayant choisi le Québec et le Canada comme tremplins à leur succès et leur croissance. Notre esprit entrepreneurial nous distingue de la concurrence et fait de nous le seul cabinet d’avocats à avoir reçu le prix des sociétés les mieux gérées au Canada pour une 18e année consécutive. Depuis 30 ans, nous pratiquons le droit autrement. Notre histoire est celle de visionnaires et de bâtisseur-euse-s qui ont osé voir plus loin et qui ont eu le courage d’aller jusqu’au bout. Grâce à elles et eux, le cabinet a su anticiper les opportunités et agir avec détermination, tout en guidant nos clients pour les aider à prendre des décisions éclairées dans les moments déterminants. Dans un monde où l’incertitude est la norme, nous croyons que le droit est un levier de croissance durable. Là où certains voient des obstacles, nous décelons des opportunités. BCF est plus qu'un cabinet juridique, c'est le cabinet qui propulse les leaders et éclaire leurs décisions dans les moments déterminants. En affaires, BCF vous aide à voir et pouvoir.

Site web
https://www.bcf.ca/fr
Secteur
Cabinets d’avocats
Taille de l’entreprise
501-1 000 employés
Siège social
Montréal, Québec
Type
Partenariat
Fondée en
1995
Domaines
Droit des affaires | Business Law, Patents, Brevets, Business immigration, Immigration d'affaires, Fiscalité, Tax Law, Marques de commerce et Trademarks

Lieux

Employés chez BCF Avocats d'affaires | Business Law

Nouvelles

  • Que se passe-t-il lorsque le harcèlement en milieu de travail provient d’un client, d’un fournisseur, d’un ancien employé ou même d’un proche?    Plus précisément : quelles sont les responsabilités lorsque l’auteur des gestes ne fait pas partie de l’organisation?    Au Québec, la loi impose aux employeurs de prévenir et de faire cesser le harcèlement, y compris lorsqu’il provient d’une personne externe à l’organisation. En cas de plainte, l’analyse portera largement sur la réaction de l’organisation, notamment sa capacité à prévenir, à intervenir rapidement et à démontrer qu’elle a pris des moyens raisonnables.    Dans notre dernier article, nous examinons les obligations applicables et les éléments concrets qui peuvent faire la différence en cas de plainte ou de recours. Nous abordons également certains leviers contractuels et recours souvent sous-estimés.     Vous y trouverez aussi le webinaire « When Harassment Comes from Outside », présenté par Tim Harty, directeur général de Mondaq, avec Marc-André Groulx, associé, et Marie-Lou Gauthier, avocate au sein du cabinet.    La question n’est pas de savoir si une situation surviendra, mais si votre organisation sera prête à y répondre.    Lisez l’article complet ici : https://lnkd.in/ed3QnGKr

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  • Et si reprendre une entreprise devenait l’un des gestes les plus audacieux pour innover?    Le 11 mars prochain, BCF sera fier commanditaire du FERA (Forum économique de la relève d’affaires), organisé par le RJCCQ | Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, qui se tiendra au Centre Mont-Royal.    À cette occasion, Marianne Richer-Laflèche, LLM, avocate en droit des affaires chez BCF, agira à titre de modératrice de l’atelier :    🎙 « Vocations entrepreneuriales : le repreneuriat comme levier d’innovation »    Dans un contexte où de nombreuses entreprises vivent un passage générationnel et où les transferts redessinent le paysage économique, le repreneuriat s’impose comme un puissant moteur de transformation et de croissance.    Grâce à son regard stratégique et à sa maîtrise des enjeux transactionnels liés aux acquisitions et aux transferts d’entreprises, Marianne guidera un échange concret et stratégique avec Jean-Philippe Clément et Alexandre Bilodeau, CPA, OLY, MSM.    Chez BCF, nous croyons que soutenir la relève d’affaires du Québec, c’est aussi prendre part activement aux conversations qui façonnent l’économie de demain.    👉 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eU6DRdZn     #BCFAvocats #Repreneuriat #FusionsAcquisitions #FERA #RJCCQ

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  • Le 21 février dernier, deux équipes de BCF ont fièrement pris part au Défi corporatif du samedi du Pentathlon des neiges, à Québec.    Dans un décor hivernal spectaculaire et fidèle à la tradition, par une température qui met le caractère à l’épreuve, nos collègues ont relevé avec énergie et détermination ce défi sportif emblématique.    Vélo, raquette, patin, ski de fond, et course. Cinq disciplines, un seul objectif : se dépasser en équipe.    Cette participation avait une portée collective : elle contribue au financement de l’équipe Hourra!, qui favorise le bien-être et la réussite des élèves en intégrant davantage d’activité physique à l’école et en permettant à près de 2 000 jeunes de participer aux défis scolaires de l’événement.    Bravo à nos participant·es qui ont porté haut les couleurs de BCF tout au long de cette journée.    Équipe 1: Éric Amyot, Mathieu Fournier, Alexandre St-Jean, Alex Harvey et Claudia Vachon    Équipe 2: Anthony Cloutier, Léa Tardif, Maxime L. Blanchard, Julien Tricart et Marie-Josée Lévesque    Au-delà de la performance sportive, cette mobilisation collective et sociale reflète des valeurs qui nous animent au quotidien : collaboration, résilience et esprit d’équipe.    Rendez-vous l’an prochain pour repousser encore une fois nos limites, ensemble.  

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  • L’IA transforme la pratique du droit. Êtes-vous prêts?    Nous sommes heureux d’annoncer que BCF sera partenaire présentateur du Congrès du Jeune Barreau de Québec, qui se tiendra les 19 et 20 mars prochains.    Soutenir la relève juridique et contribuer aux réflexions qui façonnent l’avenir de la profession fait partie de notre engagement à faire avancer l’avenir du Québec.     À cette occasion, nous présenterons la conférence :     💡 L’IA au quotidien – regards pratiques sur les transformations numériques    Présentée sous forme de panel, la conférence réunira :    - Paul Gagnon et Karl Bissonnette, avocats en droit des technologies   - Sarah Leclerc, avocate en litige et membre du Jeune Barreau du Québec, animatrice du panel    Au programme : une conversation concrète, structurée et sans détour sur l’intégration réelle de l’intelligence artificielle dans la pratique juridique contemporaine.    Une opportunité d’explorer ensemble comment l’IA redéfinit concrètement l’exercice du droit et d’en saisir les implications pratiques.    Parce que l’innovation ne se subit pas : elle se comprend, se structure et se maîtrise.    Nous avons hâte d’échanger avec vous au Congrès du JBQ.     Qui sera des nôtres pour réfléchir ensemble à l’avenir de notre profession?    #BCFAvocats #IntelligenceArtificielle #JeuneBarreauduQuébec  

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  • Le repreneuriat au féminin s’impose comme un levier stratégique pour l’avenir économique du Québec.    À l’occasion du Forum repreneuriat, Audrey St-Pierre a contribué à une discussion riche et stratégique aux côtés de Marie-Noël Grenier, FCPA, présidente d’Équipements récréatifs Jambette, et d’Annie Roy, vice-présidente Rayonnement corporatif et associée chez Transition Services Conseils.    Ces échanges engagés et authentiques, brillamment animés par Martine Dessureault, vice-présidente, Entreprises et Gestion Privée 1859 Québec et Est du Québec à la Banque Nationale, ont mis en lumière des enjeux structurants et une vision porteuse pour la relève entrepreneuriale et la vitalité économique du Québec.    Un grand merci aux participantes pour la générosité de leurs partages, ainsi qu’à la CCIQ Chambre de commerce et d'industrie de Québec pour la création de cet espace de dialogue essentiel au dynamisme de notre écosystème.    #Repreneuriat #LeadershipFéminin #Gouvernance #Entrepreneuriat 

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  • Dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs, le Réseau des professionnel.les noir. es de BCF a eu le privilège d’accueillir Mona-Lisa Prosper, LL.B., MBA, ASC pour une conférence à la fois authentique et inspirante.    Mona-Lisa a partagé son parcours en tant que fille d’immigrants haïtiens, son choix d’entreprendre des études en droit, ainsi que son cheminement professionnel, notamment dans le cadre de son rôle chez Futurpreneur. Elle a également livré une réflexion éclairante sur la portée du Mois de l’histoire des Noirs et sur l’importance des réseaux de professionnels noirs au sein des organisations.    Les échanges ont été riches, humains et porteurs de sens. Cette rencontre nous rappelle l’importance de créer des espaces de dialogue, de valoriser les parcours et de cultiver un environnement organisationnel toujours plus inclusif.    Un grand merci à Mona-Lisa pour sa générosité, sa transparence et l’inspiration qu’elle nous a transmise.

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  • La vente d’Exceldor coopérative à Sofina Foods Canada est désormais complétée, marquant l’aboutissement d’une transaction stratégique d’envergure. Cette opération à portée nationale ouvre un nouveau chapitre pour Exceldor, acteur majeur du secteur agroalimentaire canadien depuis 1945.    Dans le cadre de cette transaction, nous avons mobilisé une équipe multidisciplinaire démontrant la synergie et la complémentarité de nos expertises :    ️💡 Fusions et acquisitions  Guy Plante, Éric Amyot, Charles-Antoine Dorion, Alex Harvey et David Beaulieu   💡 Financement  Émile Côté-Soucy   💡 Concurrence  Richard Epstein et Marianne Richer-Laflèche, LLM   💡 Environnement  Jonathan Coulombe et Geneviève Bernier Gosselin   💡 Travail  Kevin Vincelette et Nicolas Choueri    💡 Immobilier  Éric AmyotCaroline Emond, Julie Leduc et Francis Wagner   💡 Propriété intellectuelle  Jyoti Chakraborty   💡 Parajuristes  Véronique Aubé et Cassidy Milroy   L’engagement de nos équipes reflète notre capacité à accompagner des organisations dans des décisions stratégiques complexes et structurantes.    Nous remercions notre client pour sa confiance.    Voir vos transactions.   Pouvoir les transformer en leviers de valeur.     #BCFAvocats #Transaction #FusionsAcquisitions  

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  • Primes et salaires : les erreurs légales à éviter     Une prime versée au prorata des heures travaillées peut-elle être considérée comme une modification du taux horaire?    La question n’est pas théorique. Elle peut avoir des impacts concrets sur l’égalité salariale, la conformité légale et la gestion des pratiques internes, même en contexte de pénurie de main-d’œuvre.    Dans cet article, Frédéric Henry et Marie-Lou Gauthier vous aident à :    Décoder une décision récente décision de la Cour sur ce sujet : comprendre comment l’interprétation de la loi influence la manière de structurer les primes.  Éviter les pièges des primes : identifier quelles mesures incitatives peuvent involontairement créer des écarts de salaire interdits.  Vérifier vos pratiques : les points concrets à examiner pour rester en conformité tout en motivant vos employés.    Une lecture utile pour éviter que des primes bien intentionnées ne créent des écarts de salaire involontaires.    Assurez-vous que vos primes respectent la loi 👉 Lire l’article complet : https://lnkd.in/eCywp-EC     #BCFAvocats #DroitDuTravail #ÉgalitéSalariale  

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  • Nous avons le plaisir d’accueillir Daniel Wade au sein de notre groupe de litige chez BCF. Il exerce principalement en litige administratif, municipal et en droit de l’environnement, où il met à profit sa passion pour les questions juridiques complexes et son talent pour élaborer des stratégies à la fois créatives et pragmatiques. Grâce à des études antérieures en gestion, Daniel bénéficie d’une compréhension éclairée de la réalité commerciale des organisations qu’il accompagne. Cette double perspective, juridique et stratégique, lui permet d’intervenir avec rigueur et pertinence dans des dossiers aux enjeux variés. Apprécié par ses collègues pour son attitude positive et son approche collaborative, il a effectué son stage du Barreau au sein d’un grand cabinet de droit des affaires avant de se joindre à notre équipe. Bienvenue chez BCF, Daniel! Pour en savoir plus, consultez son profil : https://lnkd.in/enkSnVyT #BCFAvocats #Litige #DroitMunicipal #DroitAdministratif #Environnement

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  • Le 24 février prochain, BCF participera au Forum repreneuriat de la CCIQ Chambre de commerce et d'industrie de Québec, qui se tiendra au Centre des congrès de Québec. Cet événement rassemble les acteurs clés du milieu économique autour des enjeux stratégiques liés à la relève entrepreneuriale. À cette occasion, Me Audrey St-Pierre, notre associée et cheffe du secteur droit des affaires à Québec, prendra part au panel intitulé « Leadership féminin et mouvement repreneurial : les femmes qui transforment la relève ». Cette discussion mettra en lumière les parcours, les leviers d’influence et les perspectives des femmes qui contribuent activement à façonner le repreneuriat au Québec. BCF est fier de soutenir les initiatives qui favorisent le développement du leadership et une transition entrepreneuriale durable au sein des communautés d’affaires. Nous vous invitons à prendre part à ce rendez-vous inspirant. Inscrivez-vous ici : https://lnkd.in/eCqdnApS 🔵 Voir des femmes qui ouvrent la voie. 🔵 Pouvoir propulser le mouvement.

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