https://it.chosun.com IT조선 https://it.chosun.com/image/logo/snslogo_20240318102307.png https://it.chosun.com Tue, 02 Jun 2026 07:00:08 +0900 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163127 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163127 Mon, 01 Jun 2026 17:19:35 +0900 difference@chosunbiz.com (변상이 기자) 이재용 삼성전자 회장이 1일 오후 서울 중구 신라호텔에서 열린 '2026년도 제36회 삼성호암상 시상식'에 참석하기 위해 이동하고 있다. / 뉴스1 삼성그룹 호암재단은 1일 오후 서울 중구 신라호텔 다이너스티홀에서 ‘2026년도 제36회 삼성호암상 시상식’을 열었다. 호암재단은 삼성그룹 창업주인 호암 이병철 창업회장의 기업가 정신을 계승한다는 취지로 설립된 공익법인이다. 삼성호암상 운영과 학술·연구 지원 사업 등을 맡고 있다. 삼성호암상은 매년 6월1일 호암 이병철 창업회장의 뜻을 기려 과학과 공학, 의학, 예술, 사회봉사 분야에서 혁신적 업적을 이룬 국내외 석학과 전문가에게 수여된다. 올해 제36회 시상까지 총 188명의 수상자에게 379억원의 상금이 지급됐다. 이재용 회장은 이날 검은색 정장에 회색 넥타이 차림으로 행사 시작 10분 전인 오후 3시50분쯤 모습을 드러냈다.  시상식에는 삼성 주요 경영진도 대거 참석해 수상자들을 축하했다. 전영현 삼성전자 부회장, 노태문 디바이스경험(DX)부문장 사장, 김용관 DS부문 경영전략총괄 사장, 한진만 파운드리사업부장 사장, 박용인 DS부문 시스템LSI사업부장 사장, 이원진 삼성전자 영상디스플레이(VD)사업부장 사장 등이 자리했다. 계열사에서도 최주선 삼성SDI 사장, 장덕현 삼성전기 사장, 이청 삼성디스플레이 사장 등이 참석했다. 행사에는 수상자 가족과 지인, 학계·문화계 인사 등을 포함해 270여명이 참석했다. 변상이 기자 difference@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163122 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163122 Mon, 01 Jun 2026 17:19:17 +0900 swchun@chosunbiz.com (천선우 기자) 도깨비의세계 BI. / 카카오게임즈 도깨비의세계는 유니티 엔진 기반의 2.5D MMORPG다. 레트로 도트 그래픽과 슈퍼캣의 자체 그래픽 기술을 결합했으며 한국 전통 설화와 도깨비 등 국내 전통 소재를 세계관 전반에 활용한 것이 특징이다. 게임 시스템으로는 직업 구분 없이 스킬을 자유롭게 조합하는 덱 빌딩 방식을 도입했다. 문파 단위의 PvE 협력 콘텐츠와 선택적 참여가 가능한 대규모 PvP 콘텐츠도 제공한다. 도깨비의세계는 올해 3분기 출시 예정이며, 사전등록은 7월 중 시작된다. 카카오게임즈는 향후 게임의 주요 콘텐츠와 서비스 일정 등 다양한 정보를 순차적으로 공개할 예정이다. 천선우 기자 swchun@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163092 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163092 Mon, 01 Jun 2026 16:00:00 +0900 difference@chosunbiz.com (변상이 기자) (왼쪽부터)과학상 물리·수학부문 오성진 UC버클리 교수, 과학상 화학·생명과학부문 윤태식 위스콘신대매디슨 교수, 공학상 김범만 포스텍 명예교수, 의학상 에바 호프만 코펜하겐대 교수, 예술상조수미 성악가, 사회봉사상 오동찬 국립소록도병원 의료부장이 사진을 촬영하고 있다.  / 삼성 호암재단 올해 삼성호암상 수상자는 과학상 물리·수학 부문 오성진 미국 UC버클리 교수, 과학상 화학·생명과학 부문 윤태식 미국 위스콘신대 매디슨 교수, 공학상 김범만 포스텍 명예교수, 의학상 에바 호프만 덴마크 코펜하겐대 교수, 예술상 소프라노 조수미, 사회봉사상 오동찬 국립소록도병원 의료부장 등 6명이다. 수상자들에게는 상장과 메달, 상금 3억원씩 총 18억원이 수여됐다. 이날 시상식에는 수상자 가족과 지인, 삼성 사장단 등 270여 명이 참석했다. 행사는 김황식 호암재단 이사장의 인사말과 어도선 심사위원장의 심사보고, 부문별 시상 및 수상소감, 유홍림 서울대학교 총장의 축사 순으로 진행됐다. 스벤 리딘 스웨덴 왕립학술원 회장도 참석해 자리를 빛냈다. 김황식 이사장은 인사말을 통해 “창의적 지혜와 학문적 열정, 투철한 봉사 정신으로 과학기술과 문화예술의 발전에 기여하고 따뜻한 세상을 만드는 데 힘써온 수상자들의 뜻깊은 업적을 높이 기린다”고 말했다. 유홍림 서울대 총장은 축사에서 “호암상은 학술·예술·사회봉사 분야를 아우르며 인간 정신의 본질적 가치인 이성과 실천, 그리고 아름다움을 함께 기리는 상”이라며 “진리를 탐구하는 지성과 인간의 존엄을 실천하는 노력이 인류 문명을 발전시키는 원동력이 될 것”이라고 밝혔다. 수상자들은 각 분야에서의 연구와 봉사, 예술 활동에 대한 소회를 전하며 앞으로도 사회 발전에 기여하겠다는 뜻을 밝혔다. 한편 호암재단은 오는 7월 4일 대전컨벤션센터에서 노벨상 수상자와 호암상 수상자들이 참여하는 청소년 대상 특별 강연회를 개최할 예정이다. 강연회에서는 과학 연구 여정과 미래 비전 등을 주제로 한 강연과 질의응답이 진행된다. 삼성호암상은 호암 이병철 선생의 인재제일·사회공익 정신을 기리기 위해 1990년 고(故) 이건희 삼성 회장이 제정했다. 올해까지 총 188명의 수상자에게 379억원의 상금이 수여됐다. 변상이 기자 difference@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163093 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163093 Mon, 01 Jun 2026 14:49:34 +0900 sunone@chosunbiz.com (박혜원 기자) LG유플러스 직원들이 유독 프로모션을 소개하는 모습. / LG유플러스 1일 LG유플러스는 자사 구독 플랫폼 '유독'을 통해 '유튜브 프리미엄+Google AI Pro' 결합 상품을 오는 2일 출시한다고 밝혔다. 국내에서 생성형 AI 구독 상품과 광고 없는 유튜브 시청 혜택을 연계해 디지털 결합 상품으로 선보이는 것은 이번이 처음이다. 이번 상품의 핵심은 구글의 AI pro 구독료인 월 2만9000원에 유튜브 프리미엄까지 비용 추가 없이 이용할 수 있도록 설계한 점이다. 이는 두 서비스를 각각 따로 가입해 이용할 때와 비교해 약 34% 저렴한 가격이다. 여기에 LG유플러스 멤버십 등급이 VIP 이상인 고객은 'VIP콕' 혜택을 통해 4000원 할인 쿠폰을 적용받아 월 2만5000원에 이용할 수 있다. 유튜브 프리미엄 혜택으로는 ▲광고 없는 영상 시청 ▲백그라운드 재생 ▲오프라인 저장 ▲유튜브 뮤직이 제공된다. 함께 묶인 Google AI Pro는 최신 '제미나이 3.1 프로(Gemini 3.1 Pro)' 엔진을 기반으로 고도화된 AI 경험을 지원한다. 텍스트 및 이미지 생성을 비롯해 방대한 정보를 스스로 분석해 종합 보고서를 작성하는 '딥 리서치(Deep Research)' 기능, 지메일·문서 등 구글 워크스페이스 연동 기능이 포함된다. 본인 및 가족 구성원 최대 5명을 포함해 총 6명이 공유 가능한 Google One 5TB 대용량 클라우드 스토리지도 기본 탑재됐다. LG유플러스의 구독 플랫폼 유독은 OTT, 콘텐츠, 쇼핑, 생활 밀착형 서비스를 한 곳에서 이용할 수 있도록 구성됐다. 현재 총 41개 브랜드가 입점했고, 고객 라이프스타일에 맞춘 구독 혜택을 지속적으로 선보이고 있다. LG유플러스는 구글·유튜브 등 글로벌 파트너와의 협업을 바탕으로 디지털 서비스를 확대하고 서비스 경쟁력을 고도화할 계획이다. 조용성 LG유플러스 제휴사업담당(상무)은 "이번 상품은 유튜브로 양질의 콘텐츠를 소비하면서 동시에 Google AI Pro로 지식과 창작물을 생산해내는 고관여 유저층의 라이프스타일을 정조준한 상품"이라며 "앞으로도 고객의 다변화된 이용 패턴을 정밀 분석한 맞춤형 상품을 선보여 AI 구독은 LG유플러스 유독이 최고라는 인식을 만들어가겠다"고 말했다. 박혜원 기자 sunone@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163097 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163097 Mon, 01 Jun 2026 12:57:59 +0900 sjyoon@chosunbiz.com (윤승준 기자) https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163085 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163085 Mon, 01 Jun 2026 11:09:45 +0900 selee@chosunbiz.com (이성은 기자) 진에어 B737-800 여객기. / 진에어 미야코지마는 최근 여행객들에게 친근한 휴양지로 변모하고 있다는 평가를 받는다. 2025년 미야코지마(시모지시마 공항)의 국제선 이용객 수는 전년 대비 60%가량 증가했으며 전체 이용객은 51만2000명을 넘어섰다. 이에 진에어는 올해 4월 부산-미야코지마 노선을 신규 취항하기도 했다. 진에어는 현재 인천-미야코지마 노선을 매일 운항하며 부산-미야코지마 노선은 매주 목·일요일 주 2회 운항하고 있다. 진에어 관계자는 “앞으로도 철저한 시장 분석을 통해 고객 맞춤형 혜택과 편한 서비스를 지속 선보이겠다”고 말했다. 이성은 기자 selee@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163082 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163082 Mon, 01 Jun 2026 10:48:39 +0900 selee@chosunbiz.com (이성은 기자) 문갑 호반건설 경영부문 대표(왼쪽에서 세 번째)가 ‘호반그룹 인공지능(AI) 에이전트 라이브러리 공모전’ 시상식에서 수상자들과 기념 촬영하고 있다. / 호반그룹 이번 공모전은 그룹 업무 전반에서 활용 가능한 AI 에이전트를 발굴하고 실무 중심의 AI 활용 사례를 공��하기 위해 마련됐다. AI 에이전트는 반복 업무 자동화와 데이터 분석, 문서 작성 등을 지원하는 AI 기반 업무 도구다. 이번 대회는 호반건설을 비롯해 대한전선, 호반호텔앤리조트, 삼성금거래소 등 그룹 주요 계열사 임직원들이 참여했다. 참가자들은 올해 3월부터 3개월 동안 다양한 업무 분야에 적용 가능한 생성형 AI 기반 아이디어를 선보였다. AI 에이전트 라이브러리 공모전에는 총 30여개의 AI 에이전트 및 활용 사례가 접수됐다. 참가자들은 직접 개발한 에이전트를 시연하며 실제 업무 적용 가능성과 효율성을 소개했다. 심사는 업무 적합성, 업무 기여도, 범용성, AI 기술 구현 수준, 완성도 등을 종합 평가해 최종 5건의 우수 사례를 선정했다. 우수 사례로는 대상을 수상한 ▲케이블 설계 자동화를 비롯해 ▲AI 기반 하자 사례 보고서 작성 ▲재무·데이터 관리 ▲시장정보 수집 및 보고 자동화 ▲공공데이터 활용 부동산 정보 제공 등 다양한 실무형 활용 사례가 선정됐다. 특히 반복 업무를 줄이고 업무 효율성과 데이터 활용도를 높일 수 있는 아이디어들이 좋은 평가를 받았다고 호반그룹은 전했다. 호반그룹은 이번 공모전을 계기로 우수 AI 에이전트 사례를 사내에 공유하고 실제 업무에 활용할 계획이다. 또 생성형 AI 기반 업무 혁신 사례를 지속 발굴해 임직원들의 업무 생산성과 디지털 활용 역량을 강화할 방침이다. 호반그룹 관계자는 “산업 전반에서 생성형 AI 활용이 빠르게 확대되면서 AI를 업무에 효과적으로 접목하는 역량이 기업 경쟁력의 중요한 요소로 자리 잡고 있다”며 “우수 AI 활용 사례를 지속 발굴하고 AI 기반의 업무 혁신 문화를 그룹 전반에 정착시켜 미래 경쟁력을 높여가겠다”고 말했다. 이성은 기자 selee@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163081 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163081 Mon, 01 Jun 2026 10:48:00 +0900 selee@chosunbiz.com (이성은 기자) 대우건설 관계자가 과천 G-TOWN 개발사업 신축공사 현장에서 외국인 근로자를 위한 AI 번역기 기능에 대해 교육하고 있다. / 대우건설 실시간 AI 번역기는 국내 건설현장 내 외국인 근로자 비중이 지속 확대되면서 발생하는 의사소통 문제를 해소하기 위해 개발됐다. 단순히 기성 설루션을 구매해 사용하는 방식에서 벗어나 대우건설이 개발을 주관하고 기술 파트너인 롯데이노베이트와 협력해 건설현장에 맞춤형 시스템을 구축했다.  대우건설은 롯데이노베이트의 AI 실시간 번역 기술을 기반으로 현장 음성을 안정적으로 인식하고 번역할 수 있도록 했으며 현장에서 자주 사용하는 은어와 전문 용어를 반영한 ‘건설 특화 용어사전’을 적용해 번역 정확도를 높였다고 설명했다. 또 현장에서 새롭게 사용하는 표현이나 자주 쓰는 단어를 즉시 등록·수정할 수 있어 현장 상황에 맞게 용어를 관리할 수 있다. 더불어 최대 180여개 언어를 지원하며 실시간 음성 처리 기술을 적용해 번역 지연 시간을 최소화했다. 이를 통해 부정확한 통역이나 내용 누락 가능성을 줄이고 일부 작업반장에게 의존하던 통역 방식에서 벗어나 관리자와 근로자 간 의사소통 효율을 높였다. 현재 대우건설은 스마트안전기술 시범현장인 ‘세운 633 오피스 현장’과 ‘G-TOWN 개발사업 신축공사 현장’에서 적용 효과를 검증하고 있다. 운영 방식 역시 현장 중심으로 설계해 사용 편의성을 높였다. 현장 담당자가 번역 채널을 개설하면 근로자들은 아침 조회와 TBM(Tool Box Meeting) 등 현장 안전회의에서 개인 스마트폰으로 번역 내용을 실시간 확인할 수 있다. 이를 통해 지시사항 이해도가 높아지고 안전교육 등 주요 현장 소통 과정에서 사고 예방 효과를 기대할 수 있다는 게 대우건설의 설명이다. 또 관리자는 전용 관리 화면을 통해 사용 현황과 건설 용어집을 관리할 수 있다. 대우건설 관계자는 “이번 실시간 AI 번역기 개발은 단순한 언어 번역을 넘어 현장 근로자의 안전 확보와 시공 품질 향상을 위한 소통 인프라다”며 “앞으로도 스마트건설 얼라이언스 의장사로서 다양한 스마트 안전 기술을 현장에 적극 확대 적용해 디지털 기반의 안전한 건설 생태계를 선도할 것이다”고 말했다. 이성은 기자 selee@chosunbiz.com  ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163079 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163079 Mon, 01 Jun 2026 10:47:26 +0900 selee@chosunbiz.com (이성은 기자) 대한조선 CI. 대한조선은 5월 29일 오세아니아 소재 선사로부터 수에즈막스(Suezmax)급 원유운반선 2척을 수주했다고 1일 밝혔다. 이번 계약은 척당 1414억원(총 2828억원) 규모로 올해 대한조선이 수주한 선박 중 최고가다. 해당 선사는 2025년 대한조선과 첫 건조 계약을 체결한 신규 고객사다. 이 고객사는 첫 배를 인도받기도 전 2025년 9월(1척)과 11월(1척)을 시작으로 올해 2월(2척), 3월(2척)에 이어 이번 5월에도 2척을 추가 발주했다. 이번에 계약한 선박은 오는 2028년 11월부터 순차적으로 선주사에 인도될 예정이다. 대한조선은 오는 2029년 말까지 건조 물량을 조기 확보했지만 생산성 향상을 통해 2028년도 잔여 슬롯을 추가로 만들어 공정 기간(리드 타임)을 단축한다는 게 대한조선의 설명이다. 왕삼동 대한조선 사업부문 대표는 “수에즈막스급 선박의 연속 건조 체제를 통해 생산성이 크게 향상됐다”며 “그동안 축적된 노하우로 공정 주기를 줄인 덕분에 수익성 높은 건조 물량을 확보 할 수 있었다”고 말했다. 이 같은 성과는 향후 실적 성장세에 탄력을 더할 전망이다. 대한조선은 지난 15일 공시를 통해 올해 1분기 연결 기준 영업이익률 26.8%(매출 3,083억 원, 영업이익 826억 원)를 기록하며 탄탄한 재무 건전성을 입증했다. 업계에서는 이번 수주를 계기로 연간 건조 척수가 늘어난 만큼, 향후 매출 성장과 함께 영업이익 규모도 한층 커질 것으로 내다보고 있다. 이성은 기자 selee@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163077 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163077 Mon, 01 Jun 2026 10:46:43 +0900 selee@chosunbiz.com (이성은 기자) 이번 협력으로 8만6000개 이상의 경기도경제과학진흥원 회원사는 ▲페덱스 인터내셔널 프라이오리티 익스프레스(FedEx International Priority Express) ▲페덱스 인터내셔널 프라이오리티(FedEx International Priority) ▲페덱스 인터내셔널 이코노미(FedEx International Economy) 등 페덱스의 국제 화물 운송 서비스를 최대 60%의 할인된 금액으로 이용할 수 있게 된다. 또 해외 무역·물류 경험이 부족한 중소 수출기업들을 위해 1대1 맞춤형 수출입 물류 컨설팅 세션을 운영한다. 이를 통해 복잡한 통관 절차와 국가별 물류 규정 등 실질적인 가이드를 제공하면서 국내 중소기업의 글로벌 시장 진출을 적극 지원할 방침이다. 박원빈 페덱스 코리아 지사장은 “페덱스는 글로벌 네트워크와 약 40년에 걸친 한국 시장에서 노하우를 바탕으로 국내 중소기업의 글로벌 경쟁력을 강화하고 국내 핵심 수출 산업 전반에서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 지원할 것이다”고 말했다. 이성은 기자 selee@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163086 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163086 Mon, 01 Jun 2026 10:45:31 +0900 otakukim@chosunbiz.com (김형원 기자) 조성명 강남구청장(오른쪽)과 이원철 비아이씨엔에스 대표가 5월 29일 강남구청에서 ‘AI 음성인식 스마트 버스정류장 구축’ 업무협약 체결 후 기념 촬영을 하고 있다. / 비아이씨엔에스 강남구는 AI·데이터 전문기업 비아이씨엔에스(BICNS)와 ‘AI 음성인식 스마트 버스정류장 구축’ 업무협약(MOU)을 체결하고, 관내에서 실증사업을 추진한다고 1일 밝혔다. 비아이씨엔에스는 2026년 강남구와 한국무역협회(KITA)가 추진하는 ‘민관협력 오픈이노베이션’ 실증사업에 선정된 기업이다. 이번 협약에 따라 강남구는 실증 장소 제공과 행정·운영 지원을 맡고, 비아이씨엔에스는 기기 설치와 시스템 구축, 실증 데이터 분석을 담당한다. 이번 사업은 교통 정보 접근성을 높이기 위해 추진된다. 이용자가 정류장 키오스크에 “강남역 가는 버스 언제 와?”처럼 일상적인 말투로 질문하면 AI가 버스 도착 시간과 환승 정보, 이동 경로 등을 음성과 화면으로 안내하는 방식이다. 서비스는 한국어뿐 아니라 영어, 중국어, 일본어, 베트남어 등 다국어 안내도 지원할 예정이다. 강남구는 이를 통해 외국인 관광객이 많이 찾는 지역에서도 대중교통 이용 편의가 높아질 것으로 보고 있다. 강남구는 올해 9월 코엑스 인근 스마트 쉼터에 1차 시범 서비스를 도입할 계획이다. 이후 강남역과 압구정 일대로 운영 지역을 확대하는 방안을 추진한다. 차량 소음이 많은 도로 환경에서도 음성 인식 정확도를 높이기 위해 소음 제거 기술과 음성 분리 기술도 함께 적용한다. 비아이씨엔에스는 최근 2026년 경기도 예비 스타기업에 선정됐다. 회사는 서울 동대문구의 대화형 AI 스마트 버스정류장 실증에 이어 강남구와 성남시 등으로 AI 음성인식 키오스크 실증사업을 확대하고 있다. 강남구는 이번 사업을 스마트도시 정책과 교통약자 이동 편의 사업을 결합한 생활밀착형 AI 서비스로 보고 있다. 지자체가 보유한 공공 교통 인프라에 민간 AI 기술을 접목해 실제 도로 환경에서 활용 가능성을 검증하겠다는 구상이다. 조성명 강남구청장은 “AI 기술이 구민들의 일상을 더 편리하게 바꾸는 것이 중요하다”며 “어르신과 외국인 관광객 모두가 쉽게 이용할 수 있는 교통 서비스를 확대해 나가겠다”고 말했다. 이원철 비아이씨엔에스 대표는 “국산 AI 기술을 통해 누구나 편리하게 이용할 수 있는 스마트 교통 환경을 만들겠다”며 “동대문구와 강남구, 성남시를 시작으로 전국 지자체로 확대할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다. 김형원 기자 otakukim@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163131 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163131 Mon, 01 Jun 2026 10:05:00 +0900 ih.heo@chosunbiz.com (허인학 기자) 현대차는 방송인 이경규와 디지털 콘텐츠 '차박원정대 with 현대자동차'를 공개한다. / 현대자동차 현대차는 1일 방송인 이경규가 참여하는 디지털 콘텐츠 ‘차박원정대 with 현대자동차’를 공개한다고 밝혔다. 이번 콘텐츠는 현대차의 FIFA 월드컵 2026 캠페인 ‘미래는 지금 여기서부터(Next Starts Now)’의 일환으로 제작됐다. 차박원정대는 대한민국 축구 국가대표팀의 선전을 기원하며 월드컵 본선을 향해 가는 여정을 담은 시리즈 영상이다. 원정대는 방송인 이경규를 중심으로 은퇴한 축구선수, 유소년 축구선수, FIFA 월드컵 2026 기념 시승 이벤트에서 선발된 고객 등 총 11명으로 구성됐다. 현대차는 이번 콘텐츠를 통해 국가대표팀 응원 분위기와 함께 축구와 모빌리티가 지닌 도전의 이미지를 전달한다는 계획이다. 회사는 FIFA 월드컵 2026 공식 파트너로서 ‘Next Starts Now’ 캠페인을 진행하고 있으며, 손흥민 선수를 글로벌 브랜드 앰배서더로 내세우고 있다. 현대차는 1999년부터 FIFA 공식 파트너로 FIFA 대회를 후원해 왔다. 차박원정대는 이날 오후 6시 공개되는 첫 번째 영상을 포함해 총 5편으로 구성된다. 콘텐츠는 이경규 공식 유튜브 채널을 통해 순차적으로 공개되며, 현대차 공식 유튜브 채널에는 숏폼 형태로 공개된다. 첫 번째 영상은 원정대 출범 과정을 중심으로 구성됐다. 현대차 월드컵 캠페인 ‘미래는 지금 여기서부터’의 의미와 국가대표팀 선전에 대한 기대감, 응원 메시지를 담을 예정이다. 현대차 글로벌 브랜드 앰배서더인 손흥민 선수를 찾아가는 인터뷰 콘텐츠도 공개될 예정이다. 현대차 관계자는 “월드컵에 대한 관심이 높은 방송인 이경규씨와 축구 관계자, 시승 고객들이 함께 응원하는 모습을 통해 대한민국 축구 국가대표팀에 대한 기대와 응원을 전달하겠다”고 말했다. 허인학 기자 ih.heo@chosunbiz.com  ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163069 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163069 Mon, 01 Jun 2026 08:05:44 +0900 simalo@chosunbiz.com (김동명 기자) 비보존제약 관계사 비보존이 연구자 임상에서 비마약성 진통제 ‘어나프라주’의 30분 단기 반복투여만으로 수술 후 통증을 유의하게 개선하는 효과를 확인했다고 1일 밝혔다. 이번 연구는 심지연·이상욱 서울아산병원 마취통증의학과 연구진이 복강경 대장절제술 환자를 대상으로 수행했다. 연구진은 어나프라주 180㎎ 또는 위약을 각각 30분간 정맥투여 방식으로 수술 종료 직전과 수술 후 1시간·4시간·7시간 시점에 총 4차례 반복 투여했다. 이번 연구는 기존 8~10시간 연속 정맥투여 방식과 달리 30분씩 짧게 반복 투여하는 전략을 평가했다는 점에서 의미가 크다. 실제 의료 현장에서 보다 간편하게 적용 가능한 방식으로도 충분한 진통 효과를 확보할 수 있는지 확인했다. 총 64명의 환자가 참여한 이번 임상에서 어나프라주 투여군은 일차평가변수인 수술 후 9시간까지의 통증강도 면적합(AUC9)에서 위약군 대비 통계적으로 유의하게 낮은 통증강도를 보였다. 이차평가변수에서도 일관된 개선 경향이 확인됐다. 어나프라주 투여군은 반복 투여 시마다 통증강도 감소 효과를 보였으며 자가통증조절주사(PCA)와 구제약물 사용량 역시 위약군 대비 감소했다. 특히 두 번째 구제약물 요청까지 걸린 시간의 중앙값도 위약군 43.0분 대비 어나프라주 투여군은 158.5분으로 약 4배 지연됐다. 안전성 측면에서도 양호한 결과가 확인됐다. 발생한 이상반응은 모두 경증으로 임상시험용 의약품과 관련된 이상반응은 보고되지 않았다. 이두현 비보존그룹 회장은 “이번 연구 결과는 어나프라주가 짧은 시간의 반복투여만으로도 수술 후 통증에서 유의한 진통 효과를 나타낼 수 있음을 보여준다”며 “현재 요통 등 만성통증 환자를 대상으로 어나프라주의 단기투여 효능을 평가하는 임상시험도 진행 중”이라고 말했다. 김동명 기자 simalo@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163056 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163056 Sun, 31 May 2026 11:15:49 +0900 ih.heo@chosunbiz.com (허인학 기자) 이재현 CJ그룹 회장이 미국 최초 올리브영 매장 '로스앤젤레스(LA) 패서디나점' 현판식에 참석해 메시지를 남기고 있다. / CJ그룹 이재현 회장은 29일(현지시각) 미국 최초 올리브영 매장인 로스앤젤레스(LA) 패서디나점을 방문했다. 이번 현장 경험에는 김홍기 CJ주식회사 대표, 이선정 CJ올리브영 대표, 이선호 CJ그룹 미래기획그룹장 등 그룹 주요 경영진도 참석했다. 이 회장은 개장 준비 상황을 점검하고 경영진과 북미 사업 확대 방향을 논의했다. 그는 “올리브영 미국 1호점 오픈은 단순히 매장 하나를 여는 것을 넘어, 세계 최대 시장인 미국에 내딛는 첫걸음이자 전 세계로 나아가는 위대한 시작”이라며 “K-뷰티와 K-웰니스를 넘어 미국 고객들의 일상 속에 건강하고 스타일리시한 라이프스타일 문화를 확산해야 한다”고 말했다. 올리브영 패서디나점은 한국 매장의 포맷을 기반으로 하고, 한국식 스킨케어 루틴과 라이프스타일에 관심이 높은 미국 소비자들의 쇼핑 방식을 반영했다. 특히 전체 400개 브랜드, 5000여종의 상품 중 중소기업 제품이 대부분을 차지한다. 이 회장은 현장 직원들에게 “역량 있는 중소 K-브랜드들을 발굴해 글로벌 메가 브랜드로 성장시키는 교두보이자 지속 가능한 K-뷰티 생태계를 구축한다는 자부심을 가져달라”고 당부했다. 회사는 캘리포니아주를 중심으로 올리브영의 서부 핵심 상권을 구축한 후 동부와 중남부 지역으로 영역을 확대한다는 구상이다. 여기에 비비고·뚜레쥬르·KCON 등 그룹의 식품·엔터테인먼트 사업과 연계해 K-컬처 선호도를 K-뷰티·K-푸드 소비와 라이프스타일 경험으로 잇는 ‘K-라이프스타일 선순환 구조’를 본격 가동한다는 전략이다. 앞서 이 회장은 미네소타주 미니애폴리스에 위치한 CJ제일제당 식품미주법인에도 방문했다. 이 자리에서 이 회장은 “CJ는 식품·뷰티·스타일·편의 등 수많은 특성을 가진 ‘라이프 컴퍼니’이므로 원팀이 되어 시너지를 내는 것이 무엇보다 중요하다”며 “최초·최고·차별화를 지향하는 ‘온리원(ONLYONE)’ 정신을 바탕으로 식품 시장에서 반드시 넘버원(Number One) 기업이 되어야 한다”고 강조했다. CJ그룹 관계자는 “북미는 CJ의 글로벌 사업 전략에서 가장 중요한 시장 중 하나”라며 “현지 고객과의 접점을 지속 확대하고 식품·뷰티·콘텐츠 사업 간 시너지를 강화해 글로벌 라이프스타일 기업으로의 도약을 가속화할 것”이라고 밝혔다. 한편, 이 회장은 다음 달 초까지 미국에 머물며 미래 콘텐츠 사업 경쟁력을 점검하고, 현지 콘텐츠 및 미디어 업계 관계자들과 글로벌 협업 방안을 논의할 예정이다. 허인학 기자 ih.heo@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163055 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163055 Sun, 31 May 2026 10:39:41 +0900 ih.heo@chosunbiz.com (허인학 기자) 배달의민족 애플페이 해외 카드 결제 화면. / 배달의민족 배민 운영사 ㈜우아한형제들은 31일 애플페이 간편결제 서비스와 관련해 내달 2일부터 해외 발급 신용카드 결제 수단을 확대 도입한다고 31일 밝혔다. 사용 가능한 해외 발급 신용카드는 비자, 마스터, JCB, 아메리칸 익스프레스 등이다. 애플페이는 애플의 간편결제 서비스다. 기존의 경우 배민에서는 국내 발급 카드로만 애플페이 결제가 가능해 외국인 이용자들은 애플페이를 이용하기 어려웠다. 회사는 “이번 결제 수단 확대로 한국에 방문하는 외국인들이 손쉽게 ‘K-배달 문화’를 경험할 수 있게 됐다”고 설명했다. 실제 배민 앱 내 해외 결제 수단을 통한 주문 건수는 지속 증가하고 있다. 지난 1분기 해외 결제 수단을 통한 배달 주문 건수는 전년 동기 대비 약 3.7배 증가한 것으로 집계됐다. 지난 4월 해외 결제 수단을 통한 결제액 역시 전년 동월 대비 14배가량 늘었다. 최성길 우아한형제들 결제정산프로덕트실장은 “다국어 서비스 지원과 더불어 이번 애플페이 해외 카드 지원으로 우리나라를 찾는 외국인들이 보다 편리하게 우리나라의 음식 배달 문화를 경험하길 바란다”고 말했다. 허인학 기자 ih.heo@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163043 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163043 Sun, 31 May 2026 09:00:00 +0900 sunone@chosunbiz.com (박혜원 기자) LG유플러스는 무선 인증 체계와 IP 할당 시스템(DHCP)을 통합해 사옥별로 분리 운영되던 네트워크를 전사 단일 IP 체계로 전환했다고 31일 밝혔다. 이번 전환으로 임직원은 여러 명이 동시에 접속하는 환경에서도 화상회의, 클라우드 업무, 대용량 데이터 전송을 안정적으로 수행할 수 있게 된다. 다중 주파수 동시 연결(Multi‑Link Operation)과 초광대역 채널(320MHz) 등 와이파이7 기술을 적용해 사무실 내 인원이 많아도 속도 저하나 연결 끊김이 없는 것이 특징이다. 무선 성능 향상으로 유선 네트워크 의존도가 낮아지면서 좌석 이동이나 공간 재배치가 자유로운 스마트오피스 환경 구축에도 기여할 전망이다. 인증 방식도 대폭 개선했다. 기존에는 접속할 때마다 별도 프로그램을 실행해 로그인해야 했으나, 인증서 기반 자동 접속 체계를 도입해 별도 로그인 없이 사내망에 자동 연결된다. 사옥 방문자를 위한 전용 무선망도 별도로 구축해 외부 고객과의 회의 시 인터넷 접속 불편을 해소했다. 임직원이 사옥 간 이동하더라도 네트워크 재인증 없이 동일한 환경에서 업무를 이어갈 수 있는 것도 전사 단일 IP 체계 전환에 따른 결과다. 무선 네트워크 인프라는 중앙 데이터센터 기반으로 구축됐다. 올해는 용산·마곡·상암 사옥에 우선 적용되며 향후 전국 사옥으로 확대될 예정이다. 무선 장비(AP)와 전원 공급 장비를 추가 설치하면 지역 사업장까지 동일한 환경으로 확장할 수 있도록 설계됐다. 곽효신 LG유플러스 아키텍처Lab장은 “와이파이7 전환은 단순한 네트워크 속도 개선이 아니라 업무 환경을 무선 중심으로 바꾸는 인프라 혁신이다”라며 “AI·클라우드 기반 업무 환경에 맞는 네트워크 경쟁력을 지속 강화하겠다”고 말했다. 박혜원 기자 sunone@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163032 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163032 Sun, 31 May 2026 04:10:00 +0900 otakukim@chosunbiz.com (김형원 기자) IPARK현대산업개발은 본사 9층 로비에서 장애인 예술단 심포니 앙상블의 봄의 소리(Voice of Spring) 음악회를 개최했다. / IPARK현대산업개발 올해로 세 번째 열린 이번 공연은 장애 예술인과 임직원이 음악을 통해 소통할 수 있도록 마련됐다. 심포니 앙상블은 음악과 미술 분야에서 활동하는 중증 장애 예술인 등 총 20명으로 구성됐다. 이날 공연에서는 멘델스존의 ‘Spring Song’을 비롯해 ‘강 건너 봄이 오듯’, ‘You Raise Me Up’ 등이 연주됐다. IPARK현대산업개발 관계자는 “앞으로도 장애 예술인 채용과 공연 기회 확대를 통해 공동체와 함께하는 활동을 이어가겠다”고 말했다. IPARK현대산업개발은 올해 예술단 규모를 기존 7명에서 14명으로 확대해 운영하고 있다. 하반기에도 추가 공연을 이어갈 예정이다. 회사는 중증 장애인 근로자 채용 확대를 통해 장애 예술인의 안정적인 활동 기반을 마련한다는 계획이다. 용산 다문화가정에 쌀 기부… 임직원 배달 봉사도 진행 IPARK현대산업개발은 서울 용산구 다문화종합복지센터에서 지역사회 취약계층 지원��� 위한 쌀 기부 전달식과 봉사활동을 진행했다. 회사가 기부한 쌀은 용산 지역 내 다문화가정과 취약계층 가정에 전달될 예정이다. 전달식 이후에는 임직원 20여명이 참여한 봉사활동도 이어졌다. 임직원들은 직접 쌀을 운반하고 각 가정을 방문해 배달 활동을 진행했다. 회사는 올해 충주와 의왕, 종로 등 전국 각지에서 쌀 기부, 환경 정화 활동, 임직원 참여형 봉사활동 등을 진행하고 있다. IPARK현대산업개발은 서울 용산구 다문화종합복지센터에서 지역사회 취약계층 지원을 위한 쌀 기부 전달식과 봉사활동을 진행했다. / IPARK현대산업개발   중랑 서울장미축제 행사장 환경정비 IPARK현대산업개발은 중랑 서울장미축제 행사장 일대에서 환경정비 봉사활동을 진행하고 중랑문화재단에 축제 지원을 위한 기부금을 전달했다. 이날 봉사활동에는 IPARK현대산업개발 임직원 등 10여명이 참여했다. 봉사자들은 중랑 서울장미축제 행사장 주변에서 쓰레기를 수거하고 환경정비 활동을 벌였다. 회사는 지역 축제와 연계한 봉사활동을 통해 행사장 주변 환경 개선을 지원했다. 청년 자립·교육·주거 환경 개선 프로그램 운영 IPARK현대산업개발은 대표 사회공헌 프로그램인 ‘심포니 희망드림빌더’, ‘심포니 작은 도서관’, ‘심포니 교실 숲’ 등을 운영하며 청년 자립과 교육 환경 개선 활동을 이어가고 있다. 심포니 희망드림빌더는 보호 종료 아동을 포함한 자립 준비 청년들이 건설기술과 진로 역량을 갖춰 사회에 진출할 수 있도록 지원하는 프로그램이다. 올해는 기술교육뿐 아니라 진로·심리상담 프로그램까지 확대해 운영할 계획이다. 심포니 작은 도서관 사업은 도서·산간 지역을 중심으로 교육 환경 개선을 지원하는 프로그램이다. 심포니 교실 숲은 친환경 학습 공간과 청소년 심리상담 공간 조성을 중심으로 운영되고 있다. IPARK현대산업개발은 취약계층 주거 환경 개선 활동도 이어가고 있다. 회사는 서울시 주거 안심 동행 민관 협력사업의 일환으로 임직원이 직접 내부 공간 보수와 환경 개선 활동에 참여하는 프로그램을 운영하고 있다. 계열사와 연계한 지원 프로그램도 추진 중이다. 이 밖에도 친환경 활동, 벽화 봉사, 환경 정화, 연탄 나눔 등 지역 상황에 맞춘 임직원 참여형 봉사활동을 진행하고 있다. 창립 50주년을 맞아 녹지 재생과 주거·환경 개선을 중심으로 한 지역 연계 활동도 확대할 계획이다. 창립 50주년 맞아 사회공헌 체계화 창립 50주년을 맞은 HDC그룹은 ESG 경영을 바탕으로 지역사회와의 신뢰를 강화한다는 방침이다. HDC그룹의 주요 계열사인 IPARK현대산업개발은 본사가 있는 용산과 서울원 프로젝트가 진행 중인 노원구 등 주요 사업지와 연계한 지역 맞춤형 사회공헌 활동을 확대하고 있다. 회사는 대표 사회공헌 프로그램과 임직원 참여형 봉사활동, 긴급 구호 체계를 함께 운영해 사회공헌 활동의 지속성을 높일 계획이다. 장애 예술인 지원, 취약계층 후원, 청년 자립 프로그램, 교육·주거 환경 개선 등 지역사회 수요가 큰 분야를 중심으로 활동 범위를 넓히겠다는 구상이다. IPARK현대산업개발은 앞으로도 아이파크 사회봉사단을 중심으로 지역사회 기관과 협력하고 주요 사업지와 연계한 사회공헌 활동을 확대해 나갈 계획이다. 김형원 기자 otakukim@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163037 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163037 Fri, 29 May 2026 17:59:18 +0900 swchun@chosunbiz.com (천선우 기자) 협약식에서 김민재 엔씨 AI 최고기술책임자(왼쪽), 윤석준 포스코DX 로봇자동화센터장이 기념촬영을 하고 있다. / 엔씨 AI 양사는 이번 협력을 토대로 공동 연구 범위를 단계적으로 확대할 방침이다. 또 국내외 다양한 산업 분야로 적용을 넓혀 글로벌 로봇 AI 시장 진출을 본격화할 계획이다. 특히 ▲로봇 파운데이션 모델 공동 연구 ▲VLA(시각 언어 행동 모델) 모델 최적화 ▲디지털 트윈 기반 시뮬레이션 환경 구축 ▲로봇 지능화 기술 검증 ▲운영 안정화 및 기술 지원 등 다양한 분야에서 협력을 추진한다. 핵심은 다양한 로봇에 적용 가능한 범용 로봇 AI 모델 개발이다. 로봇 파운데이션 모델은 시각·언어·물리 데이터를 통합 학습해 로봇에 고도화된 인지·판단 능력을 구현하는 핵심 기술이다. 기존 로봇은 특정 환경에서 사전 정의된 작업만 반복 수행하는 구조로 복잡하거나 변화가 많은 상황에 유연하게 대응하기 어렵다는 한계가 있었다. 이번 협약으로 엔씨 AI는 VLA 모델 최적화와 디지털 트윈 환경 구축에 집중한다. 현실을 정밀하게 모사한 가상 시뮬레이션 공간을 구축해 AI 모델을 사전 검증하고, 로봇의 상황 인지 및 자율 판단 성능을 높인다는 계획이다.  포스코DX는 자동화 및 로보틱스 엔지니어링 전문성을 바탕으로 디지털 트윈 기반 테스트 환경 구성과 기술 실증을 지원한다. 또 자동화 운영 경험을 바탕으로 기술 안정화와 운영 지원도 담당할 예정이다. 김민재 엔씨 AI 최고기술책임자(CTO)는 “포스코DX와 협력해 로봇 AI 기술 경쟁력을 강화하고 글로벌 시장을 목표로 범용 피지컬AI 생태계를 함께 선도하겠다”고 말했다. 천선우 기자 swchun@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163021 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163021 Fri, 29 May 2026 16:51:39 +0900 ih.heo@chosunbiz.com (허인학 기자) 지커의 중형 전기 SUV 7X. / 지커 지리홀딩그룹은 지난 22일 유엔이 지정한 ‘세계 생물다양성의 날’에 맞춰 지속가능경영 보고서를 공개했다. 중국 항저우 본사에서는 지속가능성 포럼도 열고 산업 발전과 자연의 지속 가능한 공존 방안을 논의했다. 지리홀딩그룹은 국제자동차산업기구(International Automotive Task Force·IATF)와 협력해 기업 탄소관리 시스템(Corporate Carbon Management System·CCMS)을 구축하는 등 ESG 경영 체계를 강화하고 있다. 국가 및 산업 차원의 탄소 표준 제정에도 참여하고 있다. 이번 보고서에서 지리홀딩그룹은 전동화 전환 성과를 강조했다. 2025년 그룹 전체 브랜드의 판매량은 412만대로 집계됐다. 이 가운데 전기차와 하이브리드차 등을 포함한 신에너지차 판매량은 전년 대비 58% 증가한 229만대를 기록했다. 전체 판매량 중 신에너지차 비중은 56%였다. 그룹은 글로벌 자동차 그룹 판매 순위에서 8위에 올랐다고 밝혔다. 친환경 제조 체계도 확대하고 있다. 지리홀딩그룹은 현재 26개의 국가급 친환경 공장과 13개의 폐기물 제로 공장, 5개의 탄소 제로 공장을 운영하고 있다고 설명했다. 계열사인 지리자동차는 친환경 생산 기반 전환에 집중하고 있다. 회사는 생산 공장 전반에서 재생 전력 사용률 100%를 달성했다. 공급망 전반에서 147만6000톤(t)의 탄소 배출 감축 효과를 냈다고 밝혔다. 차량 1대당 전 생애주기 탄소 배출량은 2020년 대비 25.5% 감소했다. 회사 측은 “2025년 목표였던 차량 1대당 전 생애주기 탄소 배출량 25% 감축 목표를 초과 달성했다”며 “폐차 자재 회수 및 활용률 97.9%, 전체 차량 평균 재활용률 98.3%를 달성하며 순환경제 체계도 강화하고 있다”고 설명했다. 그룹의 친환경 라이드헤일링 플랫폼 차오차오 모빌리티(CaoCao Mobility)도 탄소 저감 성과를 냈다. 차오차오 모빌리티는 2025년 이용자들에게 84억6000만킬로미터(㎞) 이상의 이동 서비스를 제공했다. 회사는 이를 통해 탄소 배출량을 120만t 이상 줄였다고 밝혔다. 메탄올 생태계 확대도 추진 중이다. 지리홀딩그룹은 중국 전역에 1000개 이상의 파리존(Farizon) 메탄올 충전소를 구축했다. 메탄올-전기 기술을 해상 운송 등 다른 분야로도 확대 적용하고 있다. 지리홀딩그룹은 이 같은 지속가능경영 전략을 바탕으로 2030년까지 제조 영역 전반에서 재생 전력 사용률 100%를 달성한다는 목표를 세웠다. 2022년 대비 차량당 제조 탄소 배출 강도도 80% 이상 줄일 계획이다. 특히 판매량 증가와 관계없이 탄소 상쇄에 의존하지 않고 전체 운영 배출량을 2022년 수준 이하로 유지하는 것을 핵심 목표로 제시했다. 리슈푸(Li Shufu) 지리홀딩그룹 회장은 “우리는 심화하는 기후 변화와 생태계 파괴라는 두 가지 도전에 맞서 ‘2045년 전 과정 탄소중립’이라는 전략적 목표를 추진하고 있다”며 “자연친화적 기업으로 거듭나고, 글로벌 자동차 산업이 고품질의 지속 가능한 발전을 이어갈 수 있도록 지리의 역량을 기여하겠다”고 말했다. 허인학 기자 ih.heo@chosunbiz.com ]]> https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163014 https://it.chosun.com/news/articleView.html?idxno=2023092163014 Fri, 29 May 2026 16:02:10 +0900 melody@chosunbiz.com (이선율 기자) 롯데는 19일 열린 개막식에서 보육 현장의 여건 향상을 위해 초록우산 어린이재단과 사회복지공동모금회에 기부금 5억원을 전달했다. / 롯데 이번 행사는 롯데그룹의 사회공헌 사업인 ‘mom편한’ 10주년을 맞아 마련됐다. 롯데는 저출생 문제 해결과 돌봄 환경 개선에 대한 관심을 높이고자 시민 참여형 축제 형태로 기획했다. 19일 열리는 ‘mom편한 페스티벌’ 개회식에는 임성복 롯데지주 커뮤니케이션실장을 비롯해 윤여준 사회복지공동모금회 회장, 황영기 초록우산 어린이재단 회장, 박진경 저출산고령사회위원회 상임위원, 박찬구 서울시 부시장 등이 주요 인사들이 참석했다. 롯데는 저출생 위기 극복과 보육 현장의 실질적 여건 향상 목적으로 초록우산 어린이재단과 사회복지공동모금회에 기부금 총 5억원을 전달했다. 페스티벌 현장은 등교길, 학습, 놀이, 휴식 등 4개 구역으로 조성했다. 각 공간에서는 안전 교육과 아동권리 학습, 창의 체험 등 시민들이 돌봄의 가치를 체감할 수 있는 참여 프로그램을 운영했다. 롯데는 2017년부터 ‘mom편한 꿈다락’과 ‘mom편한 놀이터’ 사업을 통해 아동 돌봄 환경 개선에 주력해왔다. ‘mom편한 꿈다락’은 방과후 돌봄 기관인 지역아동센터의 환경을 개선하는 프로젝트다. 2017년 전북 군산시 회현면에 1호 센터를 조성한 이후 2025년 12월 부산 동구에 100호점을 개소하며 전국 15개 시·도로 확대됐다.  5월 19일 행사장을 찾은 어린이들이 우리집 미니어처 만들기 체험을 하고 있다. / 롯데 전체 센터의 60% 이상을 비수도권에 조성해 지역 간 돌봄 환경 격차 해소에도 기여해왔다. 어린이들의 놀이 환경 조성과 교육 환경 불평등 완화를 위한 ‘mom편한 놀이터’ 사업도 전국 32호점까지 조성을 완료했다. 롯데는 해당 사업을 통해 지역 아동 돌봄 환경 개선에 기여한 공로를 인정받아 2024년 11월 ‘제13회 대한민국 나눔국민대상’에서 국무총리상을 수상했다. 최근에는 시설 지원을 넘어 사회적 인식 개선으로 활동 범위를 넓히고 있다. 지난 2월에는 건강한 가족 문화 확산에 기여한 개인 및 단체를 격려하기 위해 ‘롯데 mom편한 가족상을 신설했으며, 오는 26일에는 시상식을 열고 총 1억 2000만원 규모의 상금을 수여할 예정이다. 롯데는 그룹 차원의 실질적인 출산 및 육아 지원 제도를 운영하며 가족 친화적 기업문화 정착을 주도하고 있다. 2012년 출산휴가 후 별도 승인 절차 없이 육아휴직을 시작하는 여성 자동 육아휴직제를 도입했으며, 2017년에는 남성 의무 육아휴직제를 도입했다. 회사에 따르면 남성 의무 육아휴직제는 사용률이 약 90%에 달한다. 해당 제도는 배우자 출산 후 2년 이내 최소 1개월 이상 육아휴직을 사용하도록 한 제도다. 2025년 사업보고서를 살펴보면 배우자 출산 후 1년 내 육아휴직을 사용한 남성 비율은 롯데하이마트 96%, 롯데지주 71%, 롯데쇼핑 70%다. 이는 국�� 10대 그룹 주요 상장 계열사의 남성 육아휴직 평균 사용률인 10%대를 상회하는 수치다. 이 외에도 다양성 가치를 강조한 신동빈 회장의 방향성에 따라 2013년 다양성 존중과 차별 철폐를 명문화한 ‘롯데그룹 다양성 헌장’을 제정했다. 롯데는 그룹 비전인 ‘라이프타임 밸류 크리에이터, 고객의 전 생애주기에 걸쳐 최고의 가치를 선사하겠다’에 맞춰 다양한 사회공헌 활동도 펼치고 있다. 영유아부터 청소년층의 생활환경 개선 사업인 ‘mom편한’, 청년과 함께 사회 문제 해결방법을 고민하는 ‘밸유 for ESG’, 군 장병들의 문화공간을 조성하는 ‘청춘책방’, 조부모와 아동이 살고 있는 가정을 지원하는 ‘조손 가꿈’ 등 사회공헌 활동을 이어오고 있다. 롯데 관계자는 “이번 페스티벌이 아이들에게는 즐거운 추억이 되고, 어른들에게는 돌봄의 가치를 되새기는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 저출생 위기 극복을 위한 사회적 공감대 확산에 앞장서고, 아이들이 건강하게 성장할 수 있는 환경을 조성하기 위해 지속 노력할 계획”이라고 말했다. 이선율 기자 melody@chosunbiz.com ]]>